地域企業へのアスリート採用サポート

早稲田ユナイテッドでは、定期的にアマチュア界のトップアスリートをスカウトし、地域活性化を目的とした地域企業へのアスリート採用を推進しています。

我々は地域のためにどんなアスリートをスカウトするべきか？

「社会人としてもアスリートとしても一流を目指す」をビジョンとして掲げる弊クラブでは、特に以下の姿勢に重きを置いたアスリートスカウトと地域企業への採用サポートを行なっております。

1. 本気で自分自身を成長させる姿勢 ＜成長意欲＞
2. 当たり前の努力を継続できる姿勢 ＜継続力＞
3. チームの勝利のための自己犠牲を厭わない ＜献身性＞

社会人としてもプロアスリートとしても通用する姿勢

早稲田ユナイテッドでは、Jリーグクラブにおけるプロ契約スカウトも専門領域としています。

もし、上記の能力が欠ける選手であれば100%プロの世界でも通用しないと断言します。

プロでもアスリートとして通用する。そして、社会人としても社会に貢献できる。

そんなアスリート人材をスカウトし、地域活性化に貢献してもらいたいと考えています。

スカウト責任者

🖋　岩崎 勇一郎

J3リーグFC大阪 社長付 強化ダイレクター / データサイエンティスト

経営学とデータサイエンスでJリーグクラブの組織戦略と選手スカウト戦略を設計/ 指導者としては國學院久我山高校で第101回 全国高校サッカー選手権大会出場・日本高校選抜選手輩出、早稲田大学ア式蹴球部でJリーガー輩出・引退後選手の社会接続など/ 早稲田ユナイテッド代表 /産学官連携型のJリーグクラブ設計 / 早稲田大学卒・大学院修了、MBA（経営学修士）および工学博士（遺伝子工学）

SNS：https://twitter.com/iwasaki_wu

サッカーデータサイエンス系執筆

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