早稲田ユナイテッドでは、定期的にアマチュア界のトップアスリートをスカウトし、地域活性化を目的とした地域企業へのアスリート採用を推進しています。
我々は地域のためにどんなアスリートをスカウトするべきか？
「社会人としてもアスリートとしても一流を目指す」をビジョンとして掲げる弊クラブでは、特に以下の姿勢に重きを置いたアスリートスカウトと地域企業への採用サポートを行なっております。
- 本気で自分自身を成長させる姿勢 ＜成長意欲＞
- 当たり前の努力を継続できる姿勢 ＜継続力＞
- チームの勝利のための自己犠牲を厭わない ＜献身性＞
社会人としてもプロアスリートとしても通用する姿勢
早稲田ユナイテッドでは、Jリーグクラブにおけるプロ契約スカウトも専門領域としています。
もし、上記の能力が欠ける選手であれば100%プロの世界でも通用しないと断言します。
プロでもアスリートとして通用する。そして、社会人としても社会に貢献できる。
そんなアスリート人材をスカウトし、地域活性化に貢献してもらいたいと考えています。
スカウト責任者
🖋 岩崎 勇一郎
J3リーグFC大阪 強化担当・データサイエンスディレクター （クラブ戦略室マネジメントと人材スカウト）
経営学とデータサイエンスでJリーグクラブの組織戦略と選手スカウト戦略を設計/ 指導者としては國學院久我山高校で第101回 全国高校サッカー選手権大会出場・日本高校選抜選手輩出、早稲田大学ア式蹴球部でJリーガー輩出・引退後選手の社会接続など/ 早稲田ユナイテッド代表 /産学官連携型のJリーグクラブ設計 / 早稲田大学卒・大学院修了、MBA（経営学修士）および工学博士（遺伝子工学）
Twitter：https://twitter.com/iwasaki_wu
サッカーデータサイエンス系執筆
※当該記事へのご質問等は早稲田ユナイテッド事務局で受け付けております。
