アスリートとしても社会人としても

一流を目指すための進路へ

・文武両道の価値観（→詳細を見る）
・選手達のキャリアデザインを一緒に考えていけるスタンスのある組織
・当該クラブの監督またはスタッフへの信頼性
・組織の成長性

・文武両道の価値観（→詳細を見る）
・キャリアデザインを一緒に真剣に考えていける選手
・主体性の有無
・紹介先との相性

▼元プロ選手を採用希望の企業

【プロフィール】
・東京都内
・外資系企業
・正社員契約
・16時以降サッカーに携われる時間を設けることが可能

▼ Jリーグクラブ

原則、Jリーグクラブ側からのオファーが必要です。

▼ 海外クラブ（プロ契約）

大学卒業後以降のチャレンジは、ほぼ可能性がゼロに等しいと認識した上でご相談ください。セカンドキャリアサポートも見据えて、原則、英語圏のクラブのみご紹介します。

※先ずはトップチームセレクションに合格する必要があります。

▼企業サッカー部

社会人としての適性と競技実績を重視して、チームをご紹介しています。

【プロフィール】
・東京都内勤務
・上場企業、業界大手
・関東リーグ所属
・年俸制の契約社員選手
・正社員もしくは契約社員
・今後のキャリアを前提に雇用形態を選べます

▼大学サッカー部

【プロフィール】
・複数チーム
・関東大学リーグ1〜2部のサッカー部
・アメリカ大学サッカー部（奨学金あり）

【早稲田大学ア式蹴球部】
・入試対策（学部別・競技歴別の対策を紹介）
・入部対策（トレーニングメニューの紹介）
※東京都以外の高校生への面談も承ります。

▼高校サッカー部

【プロフィール】
・複数チーム
・東京都の私立高校サッカー部
・東京都大会出場
・偏差値 57〜64
・サッカー推薦あり
・監督は元Jリーガー、元早稲田大学サッカー部など
・紹介期限の目安: 2015年11月中旬
先方の事情により、ここにはあまり詳細を掲載できない案件もあります。

▼ 面談・適正評価

サッカーの能力だけではなく、紹介先ごとに様々な評価軸を持たれています。

事前に準備が必要になるケースもございますので、詳細にご興味のある方は一度こちらから面談の申し込みを宜しくお願い致します。

▼ 早稲田ユナイテッドのサッカーキャリアデザイン

早稲田ユナイテッドの下部組織（Ｕ-22, Ｕ-18, Ｕ-15, Ｕ-12）では、上記のようなサッカーキャリアデザインを意識させた文武両道の育成を行っています。

サッカーからしか得られないものもあれば、サッカーだけでは得られないものもあります。