WASEDA UNITED BLOG

【岩崎流子育て 〜自分が育ったように育ててみるシリーズ〜】

好きなマンガの創作(オリジナルストーリー含め)ができるようにしてみる。

スポーツも芸術も学問も仕事も、どんな技術も上達の方法は基本的に一緒なんですよね。

根本的には”素直さ”が必要。

つまり、自分はサッカーに素直さが足りなかったということだ (^^;;

フットサル×サッカーの技術・戦術の融合へ

フットサル界とサッカー界の技術・戦術融合による新たな価値創造を目指し、Fリーグ バルドラール浦安 監督の米川正夫氏とテクニカルアドバイザー契約(U-12, U-15選抜チームへの技術指導および選抜チームでのフットサル大会出場および指揮監督)を結ぶことが決まりましたのでお知らせ致します。

新監督プロフィール

米川 正夫
2000年から選手として活躍した後、2006年から女子カテゴリートップチーム(浦安ラスボニータス)にて関東リーグ優勝、全日本選手権準優勝。2011年からバルドラール浦安セグンド監督を経験し、2014年から Fリーグ バルドラール浦安 監督に就任し現在に至る。
http://bardral-urayasu.com/team/...

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様々な価値観が許容される時代になれば、成長というものが必ずしも”善”ということでもなくなる。

けれども、早稲田ユナイテッドという育成型のクラブ組織は明らかな「成長志向」の集団であり、その最先端のトップチームや社内事業開発部門においては成長が組織内の”共通善”であるのは間違いない。

逆に言えば、成長を実感できない人や、リスクを恐れ成長するための勇気を持てない人、行動が取れない人、自分のミスを自分でカバーしたくない人には非常に息苦しい場所であるかもしれない。

成長志向が強いが故に、試合に勝っても納得出来ない日があれば(勝ち方にも優先順位がある)、最低の結果からも”成長への伸び代”に希望を持てるという反作用が起こり得る。...

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このたび早稲田ユナイテッドは、2017年度のオフィシャルユニフォームサプライヤーとして、株式会社デサントと以下の通り契約することで合意いたしました。

2017年 オフィシャルユニフォームサプライヤー

株式会社デサント
ユニフォームブランド: アンブロ

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実は2016年度から早稲田ユナイテッド社員向けに掃除研修を導入するようになりました。

自分自身が掃除・整理好きということもあるのですが、過去の経験の中から、清掃・整理整頓(それらに対する振る舞い方)と仕事実績の相関関係を実感し始めてから、社内研修のシステム化を始めました。

今回は清掃研修の際にこんな言葉を掛けました。

「こだわりからは感謝がもらえるけれど、中途半端に取り組んでもクレームしかもらえないよ」

これは「仕事」として掃除に取り組んでみると気が付けるようになります。

自分は好き(こだわり、自己満足)で掃除してるだけなのに、なぜか感謝までもらえる。...

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